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札幌、阿寒、釧路湿原その他にロケ。 彫刻家、床ヌブリ氏と木版画家の結城幸司氏へのインタヴューを中心に、現代アイヌの造形美術とその地域・自然とのかかわりを紹介する。 2011年制作(再編集版)。34分 監督・構成・撮影:西周成 音楽:福本昌二(トンコリ演奏) 撮影フォーマット:HDV(NTSC) 制作・著作:合同会社アルトアーツ
DVDを簡単にコピーしてしまう方法を教えちゃいます!市販のDVDも簡単にコピーできちゃいます。ぜったいお得ですよ!但し、コピーしたDVDを販売するのは違法なので、あくまで私用でお使い下さい。
新作 [LOTO予想ソフト_ロケットshooter] ロト予想ソフト をご案内申し上げます。 今回は、ロト6 1等出ました! 先週に買われた方、おめでとうございます♪ 前回ロト6も、惜しくも2等! 今回は1等です! 只今、高額当選4連チャン中です♪ 第0835回の抽せん結果(2014年02月03日)LOTO6 1等 76,167,200円 L
Lophophora notes'''Lophophora diffusa'''所謂、翠冠玉と思われる。南部種って。-var. '''kaehresii'''(='''L. viridescens'''と命名した人がいた)ドイツの種屋さんG. Koehresに因んで。---堆積土に産するって。潟に産するって。
引っ越しのサカイCMロケ地 旧木澤小学校木造校舎(長野県)の画像です。 現在は使われていない小学校で木造のどこか懐かしい雰囲気の漂う校舎です。 校舎の中外と残ってる備品等31枚の画像になります。 素人撮影ですので、わざわざFC2ポイントを購入してだと正直勿体無いので FC2ブログやHP等でポイントを獲得した方で換金まで満たない端数や余りのポイントでの購入をお勧めします。 撮影
ヨーガスートラは、ヨガを学ぶ人には必読の書です。 しかし、日本語で手に入る本は仏教用語で説明されているものが多く、一般の人にはかなり難解なものが多く、気軽に読んで実践できるようなものではありません。 この『実践!ヨーガスートラ・テキスト第1章有料版』は、英語のヨーガスートラを翻訳し、できるだけ一般の日本人が理解できるような解りやすい表現や言葉を使い、実際にその内容を経験できる練習を付け
‐はじめに‐ この度の震災におきまして、ペーパークラフト作家(プロ・アマ)として何ができるのでしょうか?災害において造形作家は無*です。 そこで何かできないかと考案したのが、作品の売り上げでの義援金支援でした。 そこで私達の作品をダウンロード販売し、その売り上げをFC2ポイントとして還元し、義援金として被災された方々のために役立てていただきたいと考えます。 作品名:フライトグライダー「
はこキャラ「にぽんこ」‐はじめに‐ この度の震災におきまして、ペーパークラフト作家(プロ・アマ) として何ができるのでしょうか? 災害において造形作家は無*です。 そこで何かできないかと考案したのが、作品の売り上げでの義援金支援でした。 そこで私達の作品をダウンロード販売し、その売り上げをFC2ポイントとして還元し、義援金として被災された方々のために役立てていただきたいと考えます。
一目を引くデコラティブなデザイン! カジュアルなのにシックなデザイン! ブラックオニキスボタンカットに10mmのロンデルを豪華に ちりばめた一目を引くデコラティブなデザインのパワーストーンです! 一瞬で記憶に残るアクセサリーをコンセプトに ハイセンスなデザインで仕上げました。 光沢が美しく、シックなブラックオニキスですので 多彩なシーンにご使用頂けます。 【商品概要
私自身の実体験をもとに、周りを気にせず“自分らしくある”ために心掛けておくべきことを項目ごとに実例を交えながら1つの書籍として集約しました。発行にあたって素晴らしい方々の協*のもと様々な書籍や講演等で得た知識を惜しげもなく全て散りばめております。 限られた人生の中で素晴らしい本との出会いは大切であり読書は自分の考えを変えてくれる手助けをする最も有効なツールの1つです。“あなたらしい時間”を取り
MAKI先生 の パソコン経理の家庭教師 整骨院・接骨院・鍼灸院のための「帳簿」講座 <オンラインセミナー> 開院したら、どのような帳簿をつけたらいいのか? 会計ソフトを使うにしても、帳簿が整っていなければ、運用がうまくいきません。 パソコン経理をするなら、できるだけシンプルに判りやすく、日々の帳簿を つけておくのが、成功のコツ! 記入フォーマット付なので、簡単に書き込ます。 ささっ
会社に脅されました!辞めるんなら、....**労働の禁止って言うんです。暴行、**、監禁その他の精神又は精神の自由を不当に拘束する手段で従業員の意思に反し働くことを**させることはいけません。当たり前ですがもうこれは労働基準法というよりつまり、会社と従業員との取り決めとかいう問題以前のことですから****と当然ながら懲役とか罰金になりますね。刀を振りかざし脅したとか、コブシで2回くらい頭を殴ったや