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VJの方やプロジェクションマッピング用でも使用できるループ素材です。 HD(1920×1080)、ファイル形式 movファイル、時間 15秒です。
商品説明 漢字を取り入れたループ素材HDです。 VJの方やプロジェクションマッピング用でも使用できます。 HD(1920×1080)、ファイル形式 movファイル、時間 15秒です。 動画編集ソフトなどをお使いの方はこちらの動画を並べてもらえればスムーズにループ再生できます。 転売はお断り致します。
ロイヤリティフリーのCGアブストラクト画像が50点入った素材集です。 すべて『彩造』オリジナル作品です。 原寸でA3プラスサイズ350dpiの高解像度です。 DTP等幅広くご使用頂けます。 解像度 横 4184 pixe × 縦 5870 pixel(A3プラスサイズ350dpi) 形 式 RGB/JPEG(ダウンロード時はZIP圧縮形式) 画像数 50点 ※ご利用にあたっては下記利
この鮮やかな水彩画は、テクノロジーとクリエイティビティの交差点に立つ一人の女性を捉えています。 彼女は、電*工作のプロジェクトに没頭しており、その繊細な手つきでコンポーネントを組み立てています。 画面からは、彼女の集中*と創造*が感じ取れ、見る者を魅了します。この作品は、科学技術とアートの美しい調和を表現しており、 テクノロジーに情熱を注ぐすべての女性へのオマージュです。画家の繊細な筆使いにより、
「漫画onWeb」と言うウェブコミックサイトで活躍中のメイン作家8名(内6名デビュー済)をゲストにお迎えして作った同人誌。 テーマは「迷宮、迷路、迷い」。 怪しげな雰囲気の一冊を目指して作りました。 同人誌本体は「チャレマ」さんというサイトで通販承っております。 ご興味のお有りの方はタイトル「 meandro 」(メアンドロ)でご検索ください。 (本体500円 送料80円)
Lophophora notes'''Lophophora diffusa'''所謂、翠冠玉と思われる。南部種って。-var. '''kaehresii'''(='''L. viridescens'''と命名した人がいた)ドイツの種屋さんG. Koehresに因んで。---堆積土に産するって。潟に産するって。
今ではあちらこちらで見受けられるコンビニ。 特にFC(フランチャイズ)で脱サラで開業した方など、初期投資をし、初期契約の期間だけで廃業し、 利用者からすれば、またお店が潰れた、と思われる。 それでほんとにFC経営者が利益が上がっているのであればまだしも、結果として思い通りに売上・利益が上がらずに廃業では悲しいもの。 コンビニエンスストア本社も、とりあえずFCでやっている分には損害が発生しな
夏のこの時期、ハスの花が見ごろです。 残念ながらハスの花はちょっと時期を逃してしまいましたが、休日の朝、のどかな公園の光景とハスの花、そしてたくさんのとんぼたちの自然あふれるのどかな光景をお届けします! 都会の喧騒を離れて、リラックスしてみてはいかがでしょうか。
ヨーガスートラは、ヨガを学ぶ人には必読の書です。 しかし、日本語で手に入る本は仏教用語で説明されているものが多く、一般の人にはかなり難解なものが多く、気軽に読んで実践できるようなものではありません。 この『実践!ヨーガスートラ・テキスト第1章有料版』は、英語のヨーガスートラを翻訳し、できるだけ一般の日本人が理解できるような解りやすい表現や言葉を使い、実際にその内容を経験できる練習を付け
ロイヤリティフリーのCGアブストラクト画像が50点入った素材集です。 すべて『彩造』オリジナル作品です。 原寸でA3プラスサイズ350dpiの高解像度です。 DTP等幅広くご使用頂けます。 解像度 横 4184 pixe × 縦 5870 pixel(A3プラスサイズ350dpi) 形 式 RGB/JPEG(ダウンロード時はZIP圧縮形式) 画像数 50点 ※ご利用にあたっては下記利
メイクアップのテクニックを解説するコンテンツは星の数ほどありますが、この動画は風俗という 特殊な環境で働く女性達のために特化したハウツーを提供するコンテンツです。 1.水や汗に強い!2.くずれにくい!3.直しが簡単! という3つの基本条件をベースに、売れる=男ウケするという目的を達成するために お最も効果的なメイクアップ方法を解説していきます。 第5章 アイメイク アイメイクはアイ
商品説明 漢字を取り入れたループ素材HDです。 VJの方やプロジェクションマッピング用でも使用できます。 HD(1920×1080)、ファイル形式 movファイル、時間 15秒です。 動画編集ソフトなどをお使いの方はこちらの動画を並べてもらえればスムーズにループ再生できます。 転売はお断り致します。
会社に脅されました!辞めるんなら、....**労働の禁止って言うんです。暴行、**、監禁その他の精神又は精神の自由を不当に拘束する手段で従業員の意思に反し働くことを**させることはいけません。当たり前ですがもうこれは労働基準法というよりつまり、会社と従業員との取り決めとかいう問題以前のことですから****と当然ながら懲役とか罰金になりますね。刀を振りかざし脅したとか、コブシで2回くらい頭を殴ったや