検索結果 0件
ご指定の条件に合う検索結果が見つかりませんでした。
FC2コンテンツマーケット(一般)の新着情報を表示するRSSです。 RSSリーダーやRSS表示ブログパーツなどでご利用下さい。 FC2コンテンツマーケット(一般) http://contents.fc2.com/ 【重要】 このRSSは当レポートを購入されたご本人のみに使用を許諾します。 このRSSのurlをネット(ブログ、HPなど)やレポート(無料レポート、情報商材など)等で
‐はじめに‐ この度の震災におきまして、ペーパークラフト作家(プロ・アマ) として何ができるのでしょうか? 災害において造形作家は無*です。 そこで何かできないかと考案したのが、作品の売り上げでの義援金支援でした。 そこで私達の作品をダウンロード販売し、その売り上げをFC2ポイントとして還元し、義援金として被災された方々のために役立てていただきたいと考えます。 作品名:ペーパークラ
商品説明 漢字を取り入れたループ素材HDです。 VJの方やプロジェクションマッピング用でも使用できます。 HD(1920×1080)、ファイル形式 movファイル、時間 15秒です。 動画編集ソフトなどをお使いの方はこちらの動画を並べてもらえればスムーズにループ再生できます。 転売はお断り致します。
睡眠用BGM・環境音です。 **ときにでも、聴いてみてください。 時間は長いですよ。 素材は以下から使わせていただきました。 画像 PexelsでのJuan Pablo Serrano による写真 https://www.pexels.com/ja-jp/photo/1246437/ 音 Full ripple https://freesound.org/s/559466/
くちびる美人のゆいさん。 今回はそのぷにぷにの唇にリップが塗られている映像を高画質で接写しました。 ***キスしたくなる衝動をぐっとこらえながらの撮影でした。 動画の最後でたこちゅーの唇を見せてもらった後、舌で唇をなめてもらっています。 触りたくなるような質感に、いろいろと妄想を膨らませてください。 ※「この唇のこんな動画が見たい!」というリクエストもお待ちしております。
商品説明 漢字を取り入れたループ素材HDです。 VJの方やプロジェクションマッピング用でも使用できます。 HD(1920×1080)、ファイル形式 movファイル、時間 15秒です。 動画編集ソフトなどをお使いの方はこちらの動画を並べてもらえればスムーズにループ再生できます。 転売はお断り致します。
風に揺らぐ花の間をユラユラと優雅に泳ぎ渡るモンシロチョウさんです。 風に吹かれながら、蜜を吸っているときに、ミツバチさんに割り込まれたり、 なかなか大変です。 <注意> 虫たちをスローモーションでじっくりと観察します。 全編、無音となっています。余計なBGMなど、つけておりません。じっくりとモデルさんを観察してください。
DVDで大ヒットしました、「心霊ドキュメント」シリーズがダウンロード販売開始です。第2作目の登場です。 女優・吉崎藍と心霊ライター・才聖魔が各地の心霊スポットで霊魂を体感する戦慄のホラードキュメンタリー。 武士や農民の叫びが聞こえる竹やぶ、**の霊が遊ぶサービスエリア、ガス漏れ事故が起こった別荘など、 身の毛もよだつスポットが満載。 販売協* JVD
夏のこの季節、食卓にも「1ミリ」ぐらいの小さなハエが舞い込んで鬱陶しいことはありませんか?色々市販の殺虫グッズを使っていましたが、もっといい方法を見つけてしまいました。それも皆さんの家庭にもあるもので簡単に虫取りが出来てしまいます。それを作ればコストも安上がり、一つ作るのに約100円〜200円程度ですが、虫取り効果は抜群です。詳しく作り方を知りたい方は続きを読むでお願いします。
今ではあちらこちらで見受けられるコンビニ。 特にFC(フランチャイズ)で脱サラで開業した方など、初期投資をし、初期契約の期間だけで廃業し、 利用者からすれば、またお店が潰れた、と思われる。 それでほんとにFC経営者が利益が上がっているのであればまだしも、結果として思い通りに売上・利益が上がらずに廃業では悲しいもの。 コンビニエンスストア本社も、とりあえずFCでやっている分には損害が発生しな
こんにちは北斗です。初めての方はじめまして初めての方は「dvd便利ツール」をご覧くださいでは「dvd便利ツール」で紹介したソフトの詳細を説明します。詳しくは続きを読むをご覧ください「dvd便利ツール?〜ダウンロードオススメサイト〜」でダウンロード時のオススメサイトを紹介しています。
会社に脅されました!辞めるんなら、....**労働の禁止って言うんです。暴行、**、監禁その他の精神又は精神の自由を不当に拘束する手段で従業員の意思に反し働くことを**させることはいけません。当たり前ですがもうこれは労働基準法というよりつまり、会社と従業員との取り決めとかいう問題以前のことですから****と当然ながら懲役とか罰金になりますね。刀を振りかざし脅したとか、コブシで2回くらい頭を殴ったや