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『ファーストリテイリング「ユニクロ」の考察を台に、カジュアル衣料への提言とリーディングカンパニーの責務 改訂版』 街を歩けば、ユニクロの服を着た人に当たる と言っても過言ではないぐらいになってきた「ユニクロ」さん このユニクロさんの過去・現在を考察し、カジュアル衣料業界へのアイデアを提示するものです。 あわせて、リーディングカンパニーたる立場の企業がなすべきことを明示。これは、業界を問わず

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当方で あみ出したオリジナルの一発ギャグです。 合コン、宴会でウケる事 実証済み。テレビで誰もやっていない事を確認済みです。 １、道具、衣装など一切必要有りません。 ２、性別、年齢、職業制限も有りません。下品ネタ、シモネタでは有りません。 ３、五体に怪我など無かったら、どなたにでもできる一発芸です。 ４、叩いたり人を傷つけたり、体を張ったりするギャグでは有りません。 ５、アイデア次第

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会社をむかっ腹が立ったんで辞めるつもりです。２週間以内に辞めたいと申し出ますと『それなら引継ぎをしてくれ、最低でも２週間はやってくれ！』と言われました。有給休暇の権利残日数は１２日ありますが、引継ぎをやってたのでは取得できません！取れないのでしょうか？