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一般的にサラリーマンの方は確定申告が不要といわれ、例外として多額の医療費を支払った場合や、住宅を新築した場合等は確定申告をすれば税金が戻りますよ、と説明されています。 しかし、医療費も支払ってなく住宅も新築していない、会社の年末調整で税金についてはすべて終わっている、と思っている方がたくさんいらっしゃるのではないでしょうか? 実は、そのような方でも確実に5000円の節税(税金を取り戻す)こ
消費者金融へのクレームをしたい・・・ 消費者金融からの借入の際にあまりにも理不尽な目に遭い、苦情を入れたいと思ったことありませんか?特に督促の電話、会社にまで掛けてきて・・・あります。一番恐れられている最大のクレーム先。 そして、その対応方法
作業用BGMです。 **ときにでも、聴いてみてください。 時間は長いですよ。 素材は以下から使わせていただきました。 画像 PexelsでのNikolai Lapshinによる写真 https://www.pexels.com/ja-jp/photo/31609218/ 音 soothing remix of Freesound #315702 https://freesoun
作業用BGMです。 作業するときにでも、聴いてみてください。 時間は長いですよ。 素材は以下から使わせていただきました。 画像 PexelsでのЮлиана Марининаによる写真 https://www.pexels.com/ja-jp/photo/9197189/ 音 Serene and Tranquil Soothing Soundscape https://fre
作業用BGMです。 作業するときにでも、聴いてみてください。 時間は長いですよ。 素材は以下から使わせていただきました。 画像 PexelsでのMark Angelo Sampanによる写真 https://www.pexels.com/ja-jp/photo/1587927/ 音 Free EDM Song https://freesound.org/s/657804/
睡眠用・環境音BGMです。 **ときにでも、聴いてみてください。 時間は長いですよ。 素材は以下から使わせていただきました。 画像 PexelsでのRohit Sharmaによる写真 https://www.pexels.com/ja-jp/photo/30952634/ 音 wave_ripple https://freesound.org/s/26472/ 作成に使用し
森尾由美 1966年6月8日 女優、声優、タレント *れて・・・ 80年代のアイドル、女優の未DVD化作品をデジタルリマスターしています。 懐かしいあの頃を映像で堪能してください。 画質等はサンプル画像ならびにサンプル映像にてご確認ください。
‐はじめに‐ この度の震災におきまして、ペーパークラフト作家(プロ・アマ)として何ができるのでしょうか? 災害において造形作家は無*です。 そこで何かできないかと考案したのが、作品の売り上げでの義援金支援でした。 そこで私達の作品をダウンロード販売し、その売り上げをFC2ポイントとして還元し、 義援金として被災された方々のために役立てていただきたいと考えます。 タイトル
‐はじめに‐ この度の震災におきまして、ペーパークラフト作家(プロ・アマ) として何ができるのでしょうか? 災害において造形作家は無*です。 そこで何かできないかと考案したのが、作品の売り上げでの義援金支援でした。 そこで私達の作品をダウンロード販売し、その売り上げをFC2ポイントとして還元し、義援金として被災された方々のために役立てていただきたいと考えます。 作品名:ペー
中国本土の素人ダンサー 不定期には新しい動画が公開されます。 もちろん時間がもっと欲しいです。 みんなが好きでほしいです 중국 대륙 소인무용 수 새 영상 이 나 옵 니 다. 물론 시간 이 많 았 으 면 좋 겠 어 요. 좋아해 주 셨 으 면 좋 겠 습 니 다. Chinese mainland dancer New videos will be released f
不労所得を得る2つの方法と不労所得を得る心構えを書いています。 よくありがちな不労所得でたった20分で月収100万!、何もしないで現金自動収集なんていきなりは ありえません。 しかし、稼げてくれば、何もしないで現金自動収集なんてこともありえます。 不労所得はたしかに不労所得になるものの、最初は色々な苦労が必要です。 仕事と似ていて、最初は先輩や上司に教わりながらがんばってやるのと
会社に脅されました!辞めるんなら、....**労働の禁止って言うんです。暴行、**、監禁その他の精神又は精神の自由を不当に拘束する手段で従業員の意思に反し働くことを**させることはいけません。当たり前ですがもうこれは労働基準法というよりつまり、会社と従業員との取り決めとかいう問題以前のことですから****と当然ながら懲役とか罰金になりますね。刀を振りかざし脅したとか、コブシで2回くらい頭を殴ったや