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「積極性がない。」 「重要な仕事は任せられない。」 「自分の仕事が終わればすぐに帰る。」 最近の若手社員に そう感じたことはありませんか？ ◆◇*:;;:*◆◇*:;;:*◆◇*:;;:*◇◆*:;;:*◇◆*:;;:*◇◆ 自分が育った時代の常識を、 いったん捨ててください。 バブル世代とも呼ばれた90年代の会社員像は プライベートを犠牲にしてでも 会社のために働くのが当たり前でした。

■就職活動で使った自己PR・志望動機・面接応答集（２６ファイル）です。 昨年、大手中心に合計200社※の採用試験をがんばって受けまくって、 無事に、都内の某銀行に就職できました。 10か月ほど就活をやっていましたが、 特に書類書きには苦労しました。なんせFランなので＾＾； で、その時に試行錯誤して書き出したものを保存しており、 たまたま後輩に見せたところ、思いのほかウケ