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過去4年間のナンパに対しての記録と、考察、方法、などをまとめた情報を販売します。多角的考察、ひらめき、少しばかりの日常の考察、についてまとめて箇条書きにした研究結果です。 パート02。今回は初心者の頃考えていた考察第二弾になります。 ラスト1点になります。

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「男は最初のオトコになりたがり、女は最後のオンナになりたがる」という常套句談義の後編です。※前編はこちらからどうぞ。http://contents.fc2.com/article_search.php?id=12690では、「女は最後の女になりたがる」というのは本当か否か？続きをどうぞー。

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過去4年間のナンパに対しての記録と、考察、方法、などをまとめた情報を販売します。 多角的考察、テクニック、ひらめき、少しばかりの日常の考察、についてまとめて箇条書きにした研究結果です。 スランプも脱出し、普通に声掛けできるようになってからの考察になります。 テクニックも載せてあり、イケイケからは脱出し落ち着いてナンパしていく時期のスタートです。 結果にこだわらなくなり落ち着いてナンパしていきます。

【H22.2.26】懲戒解雇の処分をされそうになったら････ 先日、社労士の勉強会で、重責解雇＝つまり懲戒解雇と記載して離職票を提出すると、ハローワークからつき返してくることがあると聞いたが、つまり監督側も「懲戒解雇」と言う処分を会社が簡単に考えてはならないという意味なのだろう。基本的には懲戒解雇は監督署の認定を必要とするが現実的には、従業員への申し渡しが企業で多く行われている。 それは何故か？

第一問

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