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笠松競馬 ： 2010年 6月11日のデータ 現在試験運用中のため無料公開しています。 ・必ず下記のブログを確認してからデータをご利用願います。 ・地方競馬☆予想支援データ書庫 はこちらです。 ・サムネイルをクリックすると、別タブで単独表示されます。 ・ブラウザの拡大表示機能を使って、見やすい大きさに調整してください。 ■11レース ◆11レース以外も現在無料公開中です。「続きを読む」
今、現在ボクの基本馬券スタイルは 3頭を選択して 軸Aの単、複 馬単A⇔B ワイドA-B-C 3連単A⇔B⇔C。 これでも10万馬券から30万馬を 何度も的中しています。競馬のブログで 直前配信しているので・・・・・ここまでに至る思考をご覧下さい。競馬の波に乗れ！！！1995年冬 常夏の国から成田空港へ……… 手には 一万円札を握り締めて 東京競馬場。 そこから競馬が生活の糧となったのです。 ボク
1024×768のイラスト壁紙です。 フォトショップにて製作しました。 フォトショップにて作成しました。 www008.upp.so-net.ne.jp/studio11r/ にてイラストの製作以来承ります。
過去4年間のナンパに対しての記録と、考察、方法、などをまとめた情報を販売します。多角的考察、ひらめき、少しばかりの日常の考察、についてまとめて箇条書きにした研究結果です。 パート４。 ラスト1点です。
まやかちゃんがヨガにチャレンジした動画になります 動画配信サイトの真似をしてヨガを頑張ってみました 将来の夢はヨガのインストラクターです 夢について話してて、将来インストラクターになれた時、初めてやったヨガのシーンを見返したり出来ると 面白いね、という話から撮影してみる事にしました 舌ヨガは歯医者さんの動画を 全身ヨガはあれこれ見て 楽しんでやれたようです＾＾ ご視聴された皆様、本人も
本日有料で推奨しましたすばるＳは▲→◎→○で的中しました。明日のきさらぎ賞は・・・京都１１Ｒ◎?スマイルジャック○?ブラックシェル▲?アルカザン△?レッツゴーキリシマ注?ヤマニンキングリー穴?ナムラクレセントメイショウクオリア、ダイシンプランは消しでいきます。このレースは比較的堅くおさまるレースですが、今年は荒れそうな気がします。続きでは、ダイヤモンドＳの予想を掲載します。
船橋競馬 ： 2010年 6月 7日のデータ 現在試験運用中のため無料公開しています。 ・必ず下記のブログ を確認してからデータをご利用願います。 ・地方競馬☆予想支援データ書庫 はこちらです。 ・サムネイルをクリックすると、別タブで単独表示されます。 ■ 1レース ◆ 2レース以降も現在無料公開中です。「続きを読む」 からどうぞ。
こんばんはー 本日 OA中のテレビ東京音楽祭での ハプニング動画！！！ フルバージョンです！！！！ 元KARAのメンバーHARAちゃんが あの*******騒動以来の復活で！ まさかのハプニングを なんと ブラ丸出しでの 熱唱！！ そんなお宝動画です！！ 保存版です ぜひこの機会にDLを！！！
名古屋競馬 ： 2010年 6月16日のデータ ・必ずブログ 【地方競馬☆予想支援データ書庫】 を確認してからデータをご利用願います。 ・データの見方、活用のヒント、過去の結果などがあります。 ・サムネイルをクリックすると、別タブで単独表示されます。 ・ブラウザの拡大表示機能を使って、見やすい大きさに調整してください。 ■11レース、↓これは無料公開 ◆全レースのデータは、「続きを読む
ナンバーズ４の過去の当選番号一覧データ（CSV形式）です。（2010/7/20まで） 購入時の参考に１口いかがでしょうか？ 【注意事項】 データ内容の確認には万全を期しておりますが、 入*誤りの可能性があることを了承のうえご購入願います。
<<しろーともでる デジタル写真集>> ポートレートなんて経験がないけれど… いざ撮影となると楽しく可愛く撮影しちゃう… 普段とは全く違った自分の姿に、大満足なモデルさんの写真集です(^^)/ ★スレンダー塾講師★ しろーともでる - 澤村 真由美 (31) No.1 〇サンプル画像A〇 〇サンプル画像B〇 〇サンプル画像C
職業柄多くの人を見てきましたが、ハニーちゃんは、希にみる抜群のスタイルを持っています❤ 恥ずかしがり屋で、スカウトしてから撮影まで、1年かかりました(^^ゞ 芸能スカウトマンが厳選した***です☆ ボン キュッ ボン ですが、赤ちゃんのようなお肌とお顔の持ち主❤ ７分ほどのムービーですが、ぜひぜひお楽しみにください♪ カメラマンさんの横から、スカウトマンの特権を**（笑
【H22.2.26】懲戒解雇の処分をされそうになったら････ 先日、社労士の勉強会で、重責解雇＝つまり懲戒解雇と記載して離職票を提出すると、ハローワークからつき返してくることがあると聞いたが、つまり監督側も「懲戒解雇」と言う処分を会社が簡単に考えてはならないという意味なのだろう。基本的には懲戒解雇は監督署の認定を必要とするが現実的には、従業員への申し渡しが企業で多く行われている。 それは何故か？
